SPECJALISTY DS. KADR I PŁAC

Odświeżone: Piątek, 05 Kwiecień, 2024  07:46

Szczegóły ogłoszenia

  • Kategoria: Dam pracę / Kadry
  • Forma pracy:Pełny etat
  • Umowa:Umowa o pracę
  • Dodatkowe:Brak wymagań
  • Pracodawca: biuro rachunkowe

Opis oferty pracy

Zakres obowiązków:

obsługa kadrowo-płacowa pracowników Klientów naszego BR, w tym:
naliczanie wynagrodzeń pracowników etatowych i umów cywilno-prawnych,
naliczanie wynagrodzeń pracowników oddelegowanych do Niemiec i Szwajcarii
naliczanie wynagrodzeń kierowców międzynarodowych ( pakiet mobilności)
zgłaszanie, wyrejestrowywanie w ZUS,
przygotowywanie raportów ZUS,
sporządzanie i ewidencja dokumentacji kadrowej,
obsługa w zakresie bieżących spraw kadrowo - płacowych
Nasze wymagania:

min. 3 lat doświadczenie pracy na samodzielnym stanowisku kadrowo-płacowym,
bardzo dobra, praktyczna, znajomość przepisów Prawa Pracy i ZUS,
duża samodzielność pracy,
dokładność, rzetelność, odpowiedzialność,
umiejętność pracy w zespole,
znajomość programu Płatnik, mile widziana znajomość programu Gratyfikant Nexo, Enova
Praca od 8-16 od poniedziałku do piątku.

CV proszę kierować na adres @
Sprawdź zainteresowanie tym ogłoszeniem
Wyświetlenia
Data dodania
Ostatnio widziany
Obserwujących
Liczba aplikacji
Średni czas odpowiedzi
Powiadom o podobnych ogłoszeniach
Lokalizacja: Konin w promieniu 25 km
Kategoria: Praca » Dam pracę » Kadry

Chcę otrzymywać powiadomienia o nowych ofertach

Uzupełnij adres e-mailWpisz poprawny adres e-mail
Wyślij wiadomość

Odpowiedz na ofertę pracy

Uzupełnij adres e-mail Wpisz poprawny adres e-mail
Uzupełnij treść zapytania Treść zapytania musi być dłuższa niż 2 znaki
Max. 8MB, Dozwolone: pdf, doc, docx, odt.
Potwierdź, że jesteś człowiekiem
prezes
Konto prywatne
Na Lento.pl od 02 lis 2021
Strona użytkownika
Obserwujesz ofertę
  • Wypromuj
  • Zgłoś naruszenie
  • Drukuj ulotkę
  • Edytuj/usuń
  • Udostępnij ogłoszenie
  • Dodaj na Facebook
Wyczyść historię

Udostępnij ogłoszenie

Udostępnij na FacebookTweetnij Kopiuj link do ogłoszenia

Dodaj notatkę

Opis musi być krótszy niż 250 znaków